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【企業動態】廈鎢新能源2018屆畢業生培訓順利開展
2018-07-30
心綻放,新起航
盛夏七月,熱情似火。我們敞開懷抱,迎來了90余名來自五湖四海、不同省市、不同高校的應屆畢業生齊聚公司。在實現學生到職業人這一角色轉變之際,為了讓他們充分了解并融入公司文化、明確自身角色定位,更好地規劃職業發展路線,公司人力資源部精心安排了一系列畢業生的入職培訓。通過向畢業生們介紹公司的發展歷史、行業地位及戰略前景,講述個人工作經歷和感悟,使畢業生們感受到了公司優秀的企業文化,更加堅定在公司打好基礎、慢慢沉淀并成長的信念。
7月16日,新員工培訓正式開始,公司副總經理陳慶東代表公司領導進行開班發言。本次培訓班一共安排20余門的專業培訓課程,課程的內容涵蓋企業文化、規章制度、市場行業分析、辦公系統操作、產品工藝、品質管理、安全法律法規、職業生涯規劃、商務禮儀等知識及技能,全課程歷時16天。
第一周,培訓師們帶畢業生們了解公司的變遷與發展,認識公司的產品及工藝原理,也使大家領悟了品質管理的嚴謹性和安全生產的重要性。第二周,以職場禮儀、畢業生培養計劃、職業規劃與發展、敬業精神、畢業生成長分享、office辦公軟件等為主要培訓內容。以“個人與廈鎢共成長”主題邀請了具有豐富工作經驗,腳踏實地發展的公司各領域優秀員工代表進行了經歷分享,學長們講述了自己在廈鎢新能源的成長故事及心得體會,以自己的親身經歷鼓勵新人保持定力、注重細節、用心工作。
經過一系列的理論知識培訓后,畢業生們登陸到小嶝島拓展基地開展為期兩天的戶外訓練。通過破冰活動、宣誓、授旗以及豐富有趣的拓展項目將新員工的個人力量、自信、熱情、誠信、團隊精神充分激發出來,使他們意識到無論是在個人生活方面還是職業生涯里都要為自己負責,不斷提升和強化個人心理素質,突破自我,挖掘潛能。當晚舉行了妙趣橫生的篝火晚會,學員們各顯神通、大展才藝,將培訓的氣氛推向了高潮。
最后,到了檢驗培訓成果的階段了。人力資源部組織畢業生進行安全考試、結業考試及個人入職感悟匯報,并精心準備了“與領導面對面交流會”的活動。在“與領導面對面交流會”活動上,公司總經理姜龍、副總經理陳慶東、技術總監曾雷英、市場總監葉將平及各部門經理蒞臨現場,與畢業生們進行深入交流。畢業生們以小組形式進行學習成果匯報,對小組內的學員情況、學習感悟及職業暢想一一做了介紹,并精心編排了小組的才藝展示環節。在精彩紛呈的匯報會中,學員們均展現出了青春、正能量、多才多藝的一面,培訓成果得到領導們的認可與肯定。
入職培訓好似一個窗口,是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺,鼓勵支持員工的職業成長。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,同心協力,筑夢起航!
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